COVID-19: convertito in legge il decreto-legge n.221 del 2021 – Disposizioni in materia di smart-working, di tutela dei lavoratori fragili e di congedi parentali

Sulla Gazzetta Ufficiale n. 41 del 18 febbraio 2022 è stata pubblicata la legge 18 febbraio 2022, n. 11 di conversione, con modificazioni, del decreto-legge 24 dicembre 2021, n. 221, recante “proroga dello stato di emergenza nazionale e ulteriori misure per il contenimento…
(Confindustria Verona)

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