ANITA ricorda che nel ccnl di categoria è prevista l’erogazione di una indennità a copertura del periodo di vacanza contrattuale, per un importo pari al 40% dell’inflazione per i primi 6 mesi e del 60% per i successivi, che cesserebbe di essere erogata al momento del
rinnovo…
(Confindustria Verona)

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