INAIL: Reinserimento e integrazione lavorativa delle persone con disabilità da lavoro – Rimborso del 60% della retribuzione – Istruzioni operative

Nel caso di persona con disabilità da lavoro che alla cessazione dello stato di inabilità temporanea assoluta non possa attendere al lavoro, il datore di lavoro può proporre all’Inail un progetto di reinserimento lavorativo personalizzato per consentire o agevolare la…
(Confindustria Verona)

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