(AVN) – Venezia, 11 giugno 2026
“Con la firma di oggi inizia la fase operativa di questo progetto innovativo che ha l’obiettivo di prevenire e combattere lo sfruttamento del lavoro in agricoltura e l’odioso fenomeno del caporalato. Ci sono aree della nostra regione, come il Polesine, a forte vocazione agricola e per questo è particolarmente significativo partire proprio da qui con l’obiettivo di estendere questo progetto pilota anche in altre aree del Veneto. Ringrazio tutti i soggetti che hanno scelto di far parte di questa iniziativa, in particolare il Comune di Castelguglielmo: la convinzione è che solo facendo rete, ciascuno per le proprie competenze, sia possibile arginare il caporalato e garantire il rispetto della dignità dei lavoratori”.
Il vicepresidente e assessore regionale al Lavoro è intervenuto così oggi nella sala civica del Comune di Castelguglielmo (Ro) in occasione della firma del “Protocollo di intesa per la gestione operativa degli interventi di rigenerazione urbana e sociale nel Comune di Castelguglielmo. Il Protocollo, firmato tra Regione, Comune di Castelguglielmo nella persona del sindaco Giorgio Grassia, Veneto Lavoro, Ente Bilaterale, Organizzazioni sindacali e Associazioni datoriali agricole del territorio, rientra nell’ambito degli interventi PNRR (Missione 5, Componente 2, Investimento 2,2°). Con decreto del Ministero del Lavoro al Comune di Castelguglielmo sono stati assegnati 1.645.823,83 euro risorse destinate al recupero di alloggi dignitosi per i lavoratori agricoli e il superamento di insediamenti abusivi. Era presente anche il questore di Rovigo, Antonino De Santis.
“La Regione del Veneto ha posto il tema della lotta allo sfruttamento lavorativo in agricoltura e del contrasto al caporalato tra le priorità del nostro mandato amministrativo. Si tratta di una priorità strategica che continuerà a guidare le nostre azioni di governo nel prossimo periodo– aggiunge Pavanetto portando i saluti del presidente della Regione Veneto, Alberto Stefani-. La vera innovazione di questo protocollo risiede nella sua natura integrata. Oltre ad essere un progetto di edilizia residenziale, è anche una strategia che mette insieme abitazioni regolari, servizi di trasporto pubblico e privato legale, intermediazione lavorativa attraverso canali ufficiali, monitoraggio costante del fenomeno dello sfruttamento. Quando metti insieme questi elementi, quando li coordini attraverso una governance chiara che assegna compiti precisi a ciascun attore, allora crei le condizioni per un cambiamento reale”.
L’intesa siglata oggi definisce il suolo dei soggetti coinvolti. La Regione Veneto ha un ruolo di coordinatore complessivo. Attraverso la Direzione Lavoro coordina il Tavolo tecnico di Partenariato (riunito per la prima volta il 25 febbraio 2026) e si impegna a potenziare i servizi dei Centri per l’impiego dedicando sportelli specifici ai lavoratori stagionali agricoli ospitati nella struttura. Sarà promosso un recruiting day negli spazi del Comune di Castelguglielmo. La Direzione Servizi Sociali avrà invece il compito di segnalare eventuali beneficiari della struttura di accoglienza, attivare specifiche azioni informative con gli ospiti della foresteria e sensibilizzare cittadini e portatori di interesse sul tema della legalità.
Il Comune di Castelguglielmo mette a disposizione due strutture riqualificate con 50 posti letto per accogliere gli stagionali, l’Ente Bilaterale dell’Agricoltura Rodigina si occuperà di promovere l’assunzione nelle aziende locali dei lavoratori alloggiati oltre a servizi di welfare e trasporti casa-lavoro per gli ospiti della struttura. Le Organizzazioni sindacali hanno il ruolo di promuovere la cultura del lavoro regolare nel settore agricolo e monitorare le dinamiche occupazionali, mentre le Associazioni datoriali agricole si impegnano a promovere l’assunzione dei lavoratori ospitati nella struttura
(VICEPRESIDENTE-LAVORO)
