(AVN) – Venezia, 20 agosto 2026
Corsi a carattere tecnico-operativo e competenze giuridiche per tutti gli operatori; alta formazione accademica e manageriale per i comandanti, consolidando la collaborazione con due realtà di eccellenza, il Comando Generale di Polizia Locale del Comune di Venezia, polo di riferimento per la formazione tecnico-pratica, e la Fondazione Università Ca’ Foscari – Ca’ Foscari Challenge School. Sono questi i punti principali del programma dei percorsi formativi, addestrativi e di qualificazione rivolti al personale della Polizia Locale del Veneto per l’anno 2026, approvato con delibera di Giunta, su proposta del vicepresidente e assessore regionale alla Sicurezza, Lucas Pavanetto. La proposta sarà ora trasmessa al Consiglio per il parere da parte della competente Commissione consiliare.
Alla realizzazione dei percorsi formativi è destinato un investimento di 119 mila euro nell’ambito del sistema regionale di politiche integrate per la sicurezza previsto dalla legge regionale 24/2020. Di queste risorse 71 mila euro andranno al Comando Generale di Polizia Locale del Comune di Venezia per la formazione degli operatori di Polizia Locale dei Comuni della Regione Veneto, e 48 mila euro alla Fondazione Università Ca’ Foscari – Ca’ Foscari Challenge School per il Corso di qualificazione professionale per Responsabili e Comandanti di Polizia Locale.
«La sicurezza dei nostri territori passa anche dalla professionalità di chi ogni giorno è in prima linea accanto ai cittadini- interviene il vicepresidente e assessore regionale alla Sicurezza, Lucas Pavanetto-. Gli agenti e gli operatori della Polizia Locale hanno assunto un ruolo sempre più importante nel presidio delle nostre città e dei nostri Comuni: sono spesso i primi a intervenire, i primi a raccogliere una richiesta di aiuto, i primi a confrontarsi con una situazione di difficoltà o di emergenza, anche a fianco delle altre Forze dell’Ordine. Per questo dobbiamo mettere loro a disposizione una formazione di qualità, continua e concreta, capace di rafforzarne competenze e professionalità e, allo stesso tempo, di tutelare gli stessi operatori nello svolgimento di un lavoro sempre più complesso».
«La formazione continua – aggiunge il Vicepresidente – è un elemento di fondamentale importanza, perché cambiano le normative, cambiano le modalità operative e i fenomeni con i quali gli agenti sono chiamati a confrontarsi. Pensiamo alla sicurezza urbana, alla gestione degli eventi, alla mobilità fino alle nuove tecnologie e alle problematiche legate alla gestione delle emergenze. La Polizia Locale deve poter contare su strumenti e conoscenze sempre aggiornati».
Il primo percorso formativo, organizzato in convenzione con il Comando Generale di Polizia Locale del Comune di Venezia, è rivolto a rafforzare sia le competenze operative sia quelle normative. Il programma comprende sessioni teorico-pratiche dedicate alla difesa personale e tecniche operative di polizia, formazione in materia di armi da fuoco, Codice Rosso, aggiornamento normativo e un corso di guida sicura/veloce.
Il secondo progetto è dedicato alla qualificazione professionale di Responsabili e Comandanti di Polizia Locale ed è finalizzato all’iscrizione nell’Elenco regionale dei Comandanti di Polizia Locale. Il percorso, progettato e gestito da Ca’ Foscari Challenge School in stretta collaborazione con il Comando Generale di Polizia Locale del Comune di Venezia, prevede 100 ore complessive, e sarà rivolto a un massimo di 40 partecipanti.
(VICEPRESIDENTE-SICUREZZA)
