(AVN) Venezia, 7 ottobre 2026
“La montagna veneta offre importanti occasioni professionali, in un contesto che non è fatto soltanto di stagionalità, ma anche di competenze, esperienza e possibilità di costruire percorsi lavorativi. Il nostro obiettivo è quello di continuare a valorizzare queste opportunità e farle conoscere a un numero sempre maggiore di persone”.
Lo sottolinea il vicepresidente, assessore al Turismo e al Lavoro Lucas Pavanetto in riferimento a “IncontraLavoro Turismo Montagna Veneta”, l’iniziativa di recruiting promossa da Regione del Veneto e Veneto Lavoro per favorire l’incontro tra le imprese turistiche della montagna veneta e le persone interessate a lavorare nella prossima stagione invernale.
“Dopo il successo dell’edizione dello scorso anno – aggiunge il vicepresidente – torniamo a proporre questo appuntamento con l’obiettivo di avvicinare domanda e offerta e rendere più semplice l’incontro tra imprese e candidati. È un lavoro importante, perché consente alle aziende di trovare le professionalità di cui hanno bisogno e, allo stesso tempo, offre a chi cerca lavoro la possibilità di conoscere opportunità effettive in un territorio che ha molto da offrire anche dal punto di vista professionale. Per questo desidero ringraziare Veneto Lavoro, i Centri per l’impiego dell’Ambito di Belluno, Confcommercio Belluno-Dolomiti, Federalberghi Belluno-Dolomiti, gli Enti Bilaterali del Terziario e del Turismo di Belluno e Longarone Fiere Dolomiti per la collaborazione e per il lavoro svolto insieme per questa nuova edizione”.
Sono già 34 le ricerche di personale attivate da 13 realtà imprenditoriali, tra cui quattro catene dell’hospitality alle quali fanno capo una decina di strutture, per un totale di circa 80 posti di lavoro disponibili. Le posizioni riguardano un ampio ventaglio di professionalità, dalla direzione alberghiera alla cucina, dalla sala al bar, dall’accoglienza ai servizi nelle strutture ricettive, fino agli impianti e alla logistica.
“L’invito che rivolgo a tutte le persone interessate è quindi a cogliere questa occasione e a verificare le opportunità disponibili. Per i candidati può essere un primo passo per conoscere aziende e territori, mettere a disposizione le proprie competenze e scoprire possibilità di lavoro in una delle aree più attrattive del Veneto.
Un ringraziamento – conclude il vicepresidente Pavanetto – va anche alle aziende che hanno scelto di partecipare mettendo a disposizione numerose posizioni e, in molti casi, offrendo anche vitto e alloggio. È un elemento importante, soprattutto per chi arriva da fuori territorio”.
(VICEPRESIDENTE-TURISMO-LAVORO)
