[online 15.06.2026] Saranno oltre 51 mila le opportunità di lavoro (con contratto superiore ad un mese o a tempo indeterminato) offerte dalle imprese venete nel sesto mese del 2026, un ammontare di nuovi assunti in lieve diminuzione rispetto a quello che si era programmato un anno fa (circa 600 assunzioni in meno). Questa situazione di decrescita delle nuove assunzioni è determinata da variazioni negative in due comparti: a soffrire maggiormente sono le nuove assunzione nel comparto dei servizi che segnano una diminuzione del -1,5%, a seguire quello dell’industria che segna una flessione del -1,2% rispetto allo scorso anno. Mentre, il settore primario (Agricoltura, silvicoltura, caccia e pesca) con circa 100 nuove assunzioni in più rispetto allo scorso anno, evidenzia una variazione di segno opposto. Le nuove assunzioni si concentreranno per il 68% nel settore dei servizi e il 12% sarà destinato a dirigenti, specialisti e tecnici, quota in linea alla media nazionale (12%). In linea con i mesi precedenti la percentuale delle assunzioni di difficile reperimento (48%). Sono le imprese di piccole dimensioni, ossia con meno di 50 addetti, che propongono un maggiore volume di assunzioni (circa 64%). Inoltre, l’8% del nuovo personale assunto dovrà essere laureato.
Per quanto riguarda il trimestre giugno – agosto 2026 le assunzioni previste sono quasi 130 mila, anche in questo caso in discesa rispetto all’analogo trimestre del 2025 (meno 6milla e 670 nuove assunzioni). Saranno circa il 19% delle imprese ad assumere nuovo personale ed i contratti lavorativi saranno maggiormente a tempo determinato (79%). Inoltre, una quota pari al 63% delle entrate viene richiesta esperienza professionale specifica o nello stesso settore. Circa un’assunzione su tre (34%) riguarda giovani fino a 30 anni d’età e per una quota, pari al 28% delle imprese prevedono di assumere personale immigrato. A delineare questo scenario è il Bollettino del Sistema informativo Excelsior, realizzato da Unioncamere e Anpal, che elabora le previsioni occupazionali mensilmente e trimestralmente.
Si segnala la versione aggiornata della dashboard interattiava mensile al seguente link.
EXCELSIOR VENETO: BOLLETTINO | TAVOLE | COMUNICATO STAMPA NAZIONALE
