In previsione della revisione del Codice di Comportamento del personale dipendente del Comune di Padova, l’Amministrazione dà avvio ad una consultazione pubblica per rendere effettivo il diritto alla partecipazione e favorire il coinvolgimento attivo della società civile.
Per ottenere la massima partecipazione, i cittadini e le cittadine e le organizzazioni portatrici di interessi collettivi (ad esempio le associazioni dei consumatori e degli utenti, gli ordini professionali e imprenditoriali, le organizzazioni sindacali) e, in generale, tutti coloro che fruiscono delle attività e dei servizi resi dal Comune di Padova, sono invitati a presentare, al Settore Risorse Umane e Organizzazione del Comune di Padova, osservazioni e proposte che saranno valutate per la redazione del testo finale del Codice di Comportamento del personale dipendente del Comune di Padova.
Invio osservazioni: tempi e modalità
Le osservazioni e le proposte devono pervenire al Settore Risorse Umane e Organizzazione, entro il 18 dicembre 2023, tramite una delle seguenti modalità:
Nell’oggetto deve essere riportata la seguente dicitura: “Osservazioni e/o proposte alla bozza di revisione del Codice di Comportamento del personale dipendente del Comune di Padova”.
Per facilitare la presentazione delle osservazioni e delle proposte è possibile utilizzare la scheda tipo, scaricabile dalla sezione “Documenti”, a destra di questa pagina.
Per informazioni
Settore Risorse Umane e Organizzazione – Ufficio Organizzazione e Relazioni Sindacali
telefono 049 8205473
email risorseumane@comune.padova.it
